"Sağlıkta Şiddet ve Zorlu Çalışma Koşulları: Hekimlerin Çığlığı"

Sağlıkta Şiddet: Günlük Tehdit Hekim Birliği Sendikası, sağlık çalışanlarına yönelik şiddeti en büyük tehditlerden biri olarak vurgulamaktadır. Her gün sayısız hekim, hemşire ve sağlık çalışanı, hastalarından veya hasta yakınlarından şiddet görmekte; bu durum, hem psikolojik hem de fiziksel açıdan büyük zararlara yol açmaktadır. Yapılan araştırmalar, sağlık çalışanlarının şiddete uğrama riskinin diğer hizmet sektörlerinden 16 kat daha fazla olduğunu ortaya koymuştur. Örneğin, bir çalışmada hekimlerin çalışma yaşamları boyunca herhangi bir zamanda şiddete maruz kalma oranı %95 olarak belirlenmiştir. Son yıllarda, şiddet olayları trajik kayıplara yol açmıştır. Kardiyoloji uzmanı Ekrem Karakaya, hasta yakını tarafından vurularak hayatını kaybetmiştir. Göğüs cerrahı Ersin Aslan ise, bir hastasının ölümünden sorumlu tutularak görev başında şehit edilmiştir. Şiddet, sağlık çalışanlarının sadece fiziksel değil, ruhsal sağlığını da tehdit etmekte ve bu, topluma yapılmış büyük bir ihanettir. Ağır Çalışma Koşulları ve Düşük Ücretler Hekimlerin maaşları ve çalışma şartları yıllardır kötüleşmektedir. Hekimler, iş yükü ve riskli branşlarda çalışırken, emeklilik haklarında da geriye gitmektedirler. Hekim Birliği Sendikası, maaşların emekliliğe yansıyan tek kalem üzerinden belirlenmesini ve riskli branşlar ile zorlu bölgelerde çalışan sağlık çalışanlarına ekstra düzenlemeler yapılmasını talep etmektedir. Sağlıkta Popülist Yaklaşımlar ve Siyasi Müdahaleler Sağlık hizmetinin, siyasi ve popüler kültürün bir aracı haline getirilmesi, hizmetin kalitesini ve sağlık çalışanlarının değerini zedelemektedir. Hekimler, "hizmetkâr" olarak algılanmakta, bilimsel kriterler göz ardı edilerek ticari talepler ön plana çıkmaktadır. Bu durum, sağlıkta şiddeti artırmakta ve hekimlere yönelik itibar suikastlerine yol açmaktadır. Nöbet Yükü ve Ekonomik Zorluklar Aşırı nöbet yükü, hekimlerin sağlığını bozmakta ve hizmetin kalitesini düşürmektedir. 24 saatlik nöbetlerin ardından ameliyat yapan hekimler, hatalara daha yatkın hale gelmekte, bu da vatandaşların sağlıklarını riske atmaktadır. Ancak, nöbet ücreti, sağlık çalışanlarının beklentilerinin çok altında kalmaktadır. Ameliyatı yapan bir hekim, ameliyathaneyi temizleyen bir sağlık çalışanından 3 kat daha az nöbet ücreti almaktadır. Yetersiz Maaş Artışları ve Enflasyon Sorunu Hekimler, enflasyon karşısında geçim sıkıntısı çekmektedir. Ocak ayında yapılan maaş artışları, enflasyonun etkisini bile hafifletmekten uzak kalmış, bu durum sağlık çalışanları arasında büyük bir hayal kırıklığına yol açmıştır. Astronomik Dava TazminatlarıHekimlere açılan astronomik dava tazminatları, çalışma motivasyonunu olumsuz etkilemekte ve defansif tıp uygulamalarına zemin hazırlamaktadır. 20, 30, hatta 40 milyon TL’ye kadar çıkan dava talepleri, sağlık çalışanlarının üzerindeki baskıyı artırmaktadır. Çözüm Önerileri: Şiddetle etkin mücadele için yasal düzenlemeler yapılmalı. Hekimlerin maaşları ve emeklilik hakları iyileştirilmeli. Hasta bakım süresi, dünya standartlarına uygun hale getirilmeli. Nöbet ücretleri artırılmalı ve çalışma saatleri insan sağlığına uygun hale getirilmelidir. Hekim Birliği Sendikası olarak, sağlık çalışanlarının haklarının korunması ve sağlık sisteminin iyileştirilmesi için gerekli adımların bir an önce atılması gerektiğini vurguluyoruz.